{"id":2236,"date":"2020-12-19T14:20:00","date_gmt":"2020-12-19T13:20:00","guid":{"rendered":"http:\/\/impresaincorso.it\/?p=2236"},"modified":"2023-06-05T22:00:32","modified_gmt":"2023-06-05T21:00:32","slug":"10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/","title":{"rendered":"10 motivi per i quali NON riesci a conseguire i tuoi obiettivi"},"content":{"rendered":"<p>Ho fatto mente locale su alcuni errori che commettevo ormai molti anni fa quando<strong> non conseguivo alcuni obiettivi<\/strong> (o li conseguivo con molta fatica) e li ho comparati con quelli che rilevo ancora oggi da Consulente e Business Mentor in molti liberi professionisti e imprenditori.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_63 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Contenuti Principali<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#Top_Ten_dei_problemi_piu_comuni_quelli_per_i_quali_non_riesci_a_conseguire_i_tuoi_obiettivi\" title=\"Top Ten dei problemi pi\u00f9 comuni, quelli per i quali non riesci a conseguire i tuoi obiettivi\">Top Ten dei problemi pi\u00f9 comuni, quelli per i quali non riesci a conseguire i tuoi obiettivi<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#1_Nessuna_pianificazione_cattiva_programmazione_o_troppa_pianificazione\" title=\"1. Nessuna pianificazione, cattiva programmazione o troppa pianificazione\">1. Nessuna pianificazione, cattiva programmazione o troppa pianificazione<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#2_Troppi_obiettivi\" title=\"2. Troppi obiettivi\">2. Troppi obiettivi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#3_Obiettivi_che_non_ti_interessano\" title=\"3. Obiettivi che non ti interessano\">3. Obiettivi che non ti interessano<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#4_Organizzare_anziche_fare\" title=\"4. Organizzare anzich\u00e9 fare\">4. Organizzare anzich\u00e9 fare<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#5_Eccesso_di_rituali\" title=\"5. Eccesso di rituali\">5. Eccesso di rituali<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#6_La_mancanza_di_quanto_necessario\" title=\"6. La mancanza di quanto necessario\">6. La mancanza di quanto necessario<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#7_Ti_Focalizzi_sul_risultato_finale_anziche_sulla_progressione_dei_risultati\" title=\"7. Ti Focalizzi sul risultato finale anzich\u00e9 sulla progressione dei risultati\">7. Ti Focalizzi sul risultato finale anzich\u00e9 sulla progressione dei risultati<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#8_Non_definisci_tappe_intermedie\" title=\"8. Non definisci tappe intermedie\">8. Non definisci tappe intermedie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#9_Non_ti_assumi_la_responsabilita\" title=\"9. Non ti assumi la responsabilit\u00e0\">9. Non ti assumi la responsabilit\u00e0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#10_Non_ti_premi\" title=\"10. Non ti premi\">10. Non ti premi<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/impresaincorso.it\/10-motivi-per-i-quali-non-conseguite-i-vostri-obiettivi\/#Scegli_di_Vincere\" title=\"Scegli di Vincere\">Scegli di Vincere<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><em>Ecco quindi la&#8230;<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Top_Ten_dei_problemi_piu_comuni_quelli_per_i_quali_non_riesci_a_conseguire_i_tuoi_obiettivi\"><\/span><strong>Top Ten dei problemi pi\u00f9 comuni, quelli per i quali non riesci a conseguire i tuoi obiettivi<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Nessuna_pianificazione_cattiva_programmazione_o_troppa_pianificazione\"><\/span><strong>1. Nessuna pianificazione, cattiva programmazione o troppa pianificazione<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La pianificazione \u00e8 indispensabile. Pianificare aiuta a capire dove si vuole realmente arrivare (l&#8217;obiettivo) e come pensiamo di arrivarci (l&#8217;azione).<\/p>\n<blockquote><p><em>I migliori piani non devono contenere molte informazioni ma le giuste informazioni per definire correttamente obiettivi e azioni. <\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Pianificare vuol dire essere costantemente impegnati per non dover mai vacillare di fronte al \u201ccosa devo fare\u201d.<\/p>\n<p>Una buona programmazione (i tempi) eviter\u00e0 di farsi sopraffare da inutili dettagli, dalle possibili distrazioni quotidiane o da una visione del tutto irrealistica che non tenga conto degli ostacoli che potremmo incontrare.<\/p>\n<p>Pianificare troppo aiuta solo a \u201csguazzare\u201d nel solo esercizio di pianificare e ripianificare sempre le stesse attivit\u00e0. Questo compromette la capacit\u00e0 di agire passo dopo passo, impedendo di raggiungere qualsiasi risultato.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Troppi_obiettivi\"><\/span><strong>2. Troppi obiettivi<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tanta energia, forse molta disponibilit\u00e0 ma il tempo non \u00e8 infinito. Se si perseguono troppi obiettivi contemporaneamente, i progressi saranno minimi e questo, alla fine, risulter\u00e0 scoraggiante.<\/p>\n<p>E\u2019 utile quindi essere sempre concentrati su un massimo di tre &#8220;grandi&#8221; obiettivi. Solo dopo aver raggiunto un grande obiettivo, se ne pu\u00f2 affrontare un altro.<\/p>\n<blockquote><p><em>Successo genera successo, quindi il conseguire un grande obiettivo costruir\u00e0 lo slancio per conseguire anche il successivo.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Obiettivi_che_non_ti_interessano\"><\/span><strong>3. Obiettivi che non ti interessano<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>E\u2019 del tutto insensato porsi degli obiettivi verso i quali non nutriamo alcun interesse o che ci prefiggiamo solo per compiacere altri.<\/p>\n<p>Siete voi che dovete lavorare per raggiungere l&#8217;obiettivo, quindi siete sempre voi che dovete volerlo conseguire.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Organizzare_anziche_fare\"><\/span><strong>4. Organizzare anzich\u00e9 fare<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Il raggiungimento degli obiettivi richiede azioni. Passare il tempo a prepararsi eternamente per entrare in azione non equivale ad agire ma a restare immobili.<\/p>\n<p>L\u2019organizzazione \u00e8 una gran cosa ed \u00e8 sempre utile ma la capacit\u00e0 di agire non dipende da come e quanto ti organizzi.<\/p>\n<p>Datevi quindi un limite al tempo da dedicare all\u2019organizzazione e al lavoro di preparazione. Quando si raggiunge quel limite, \u00e8 il momento di iniziare ad agire, anche se le cose non sono cos\u00ec perfette come vorresti.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Eccesso_di_rituali\"><\/span><strong>5. Eccesso di rituali<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ci sono molte biografie che raccontano di personaggi noti e dei loro pi\u00f9 disparati rituali ma, salvo che non siate dei creativi puri, se eccedete, i rituali non fanno altro che rallentarvi. Mi capita spesso di sentire frasi del tipo: &#8220;Non posso iniziare se prima\u2026..&#8221;. Suvvia, sappiamo bene che non \u00e8 vero.<\/p>\n<p>\u00c8 possibile iniziare e continuare a lavorare fino a quando si possiedono la capacit\u00e0 fisica e mentale per farlo ed \u00e8 possibile anche saltando qualsiasi rituale.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_La_mancanza_di_quanto_necessario\"><\/span><strong>6. La mancanza di quanto necessario<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Sembra banale ma molti iniziano attivit\u00e0 per conseguire un obiettivo senza avere quanto necessario o la preparazione idonea a conseguirlo.<\/p>\n<p>Se hai un obiettivo, ma non hai quanto necessario per raggiungerlo \u00e8 probabile che tu non prenda molto sul serio l&#8217;obiettivo stesso.<\/p>\n<p>In sostanza, o ti attrezzi e prepari per conseguirlo o passi ad altro obiettivo.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Ti_Focalizzi_sul_risultato_finale_anziche_sulla_progressione_dei_risultati\"><\/span><strong>7. Ti Focalizzi sul risultato finale anzich\u00e9 sulla progressione dei risultati<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Quando si lavora per un lungo periodo su un \u201cgrande\u201d obiettivo, \u00e8 facile scoraggiarsi. Per evitare che questo accada, invece di misurare il successo in base al solo conseguimento del risultato finale, misura e apprezza i progressi che porti a termine quotidianamente.<\/p>\n<p>Monitorare lo stato di avanzamento delle attivit\u00e0 utili a raggiungere l\u2019obiettivo finale, consente di vedere che stai comunque procedendo, anche quando accade lentamente. Questo aiuta a motivarsi e ri-motivarsi costantemente.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Non_definisci_tappe_intermedie\"><\/span><strong>8. Non definisci tappe intermedie<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Raggiungere \u201cgrandi\u201d obiettivi prevede spesso tempi medio lunghi, bisogna quindi fissare tappe intermedie.<\/p>\n<p>Per un ciclista, avere l\u2019obiettivo di vincere il tour de france vuol dire sapere che sar\u00e0 necessaria una lunga preparazione ma se la preparazione e il tour stesso prevedono molte tappe intermedie, \u00e8 possibile restare concentrati e motivati sapendo che il raggiungimento del \u201cgrande\u201d obiettivo passer\u00e0 dal conseguimento di tanti \u201cpiccoli\u201d e sequenziali obiettivi.<\/p>\n<blockquote><p><em>Un solo \u201cgrande\u201d obiettivo pu\u00f2 risultare troppo impegnativo da conseguire ma se lo suddividi in tante piccole tappe, sar\u00e0 meno ingombrante e pi\u00f9 facilmente raggiungibile.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Non_ti_assumi_la_responsabilita\"><\/span><strong>9. Non ti assumi la responsabilit\u00e0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Gli obiettivi devono essere personali, dichiarati e bisogna assumersene la responsabilit\u00e0. Pi\u00f9 precisamente, sono tuoi, non devi avere problemi a parlarne e ti assumi la responsabilit\u00e0 di conseguirli.<\/p>\n<p>Avrai notato che le persone s\u2019incuriosiscono quando si parla di \u201cgrandi\u201d obiettivi?<\/p>\n<p>Vogliono sapere perch\u00e9, come, cosa ti motiva. Eppure nonostante questo, molti tengono i propri obiettivi nascosti, al buio, quasi a temerli.<\/p>\n<p>Parlare dei tuoi obiettivi \u00e8 fonte di continua ispirazione e pu\u00f2 ispirare anche gli altri, a volte, sino a fargli condividere i tuoi stessi obiettivi.<\/p>\n<p>Se dichiari la tua responsabilit\u00e0 nel conseguirli ne trai forza anzich\u00e8 stress. Se riesci a trasmettere la tua energia nel volerli conseguire, ne trarrai grande beneficio e continuo incoraggiamento.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Non_ti_premi\"><\/span><strong>10. Non ti premi<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ogni volta che si raggiunge un obiettivo, dalla responsabilit\u00e0 bisogna passare al riconoscimento. Celebra i tuoi successi, proclama quanto hai conseguito al mondo intero.<\/p>\n<p>Il riconoscimento \u00e8 un potentissimo motivatore. Nel progredire verso il raggiungimento di un \u201cgrande\u201d obiettivo, ricompensati per ogni traguardo intermedio conseguito. Questo ti aiuter\u00e0 a restare molto concentrato.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Scegli_di_Vincere\"><\/span><strong>Scegli di Vincere<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Quando definisci \u201cgrandi\u201d obiettivi, scegli una strada in salita, nella quale decidi di opporti con forza a quella cultura che incoraggia spesso la mediocrit\u00e0, la tendenza a procrastinare, la pigrizia e a mettere continuamente in discussione se stessi.<\/p>\n<blockquote><p><em><strong>Il cammino verso il raggiungimento dei tuoi \u201cgrandi\u201d obiettivi non \u00e8 sempre facile ma \u00e8 estremamente appagante.<\/strong><\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>I tuoi obiettivi sono sempre raggiungibili. Focalizzati su di essi, agisci invece di limitarti a pianificare e organizzare.<\/p>\n<p>Non complicare inutilmente le cose e acquisisci quello che vi serve. Monitora i tuoi continui progressi, celebra e premiati a ogni traguardo raggiunto e condividi quanto stai facendo.<\/p>\n<p><em>Fabrizio Diluca<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ho fatto mente locale su alcuni errori che commettevo ormai molti anni fa quando non conseguivo alcuni obiettivi (o li conseguivo con molta fatica) e li ho comparati con quelli che rilevo ancora oggi da Consulente e Business Mentor in molti liberi professionisti e imprenditori. 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