{"id":2770,"date":"2013-03-01T14:30:30","date_gmt":"2013-03-01T12:30:30","guid":{"rendered":"http:\/\/impresaincorso.it\/?p=2770"},"modified":"2013-03-23T13:57:10","modified_gmt":"2013-03-23T11:57:10","slug":"recruiting-3-0-visibilita-competenze-strumenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/impresaincorso.it\/recruiting-3-0-visibilita-competenze-strumenti\/","title":{"rendered":"Recruiting 3.0: Visibilita\u2019 – Competenze \u2013 Strumenti"},"content":{"rendered":"

\u201cI giovani e il mondo del lavoro<\/em>\u201d<\/p>\n

Evento<\/b> organizzato da MilanIn Next
Quando:<\/b> Gioved\u00ec 7 Marzo 2013
Orario:<\/b> Dalle ore 19.00 alle ore 22.00
Dove:<\/b> The Hub Milano \u2013 Via Paolo Sarpi 8<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\"Recruiting<\/p>\n

Il nuovo appuntamento di MilanIn Next affronter\u00e0 il tema del rapporto fra i giovani ed il mondo del lavoro.<\/p>\n

Nella prima parte della serata, Paolo Bruno<\/strong>\u00a0parler\u00e0 di come preparare un curriculum efficace<\/strong> e veicolarlo nel modo migliore, affinch\u00e9 si possano avere maggiori probabilit\u00e0 di superare la scrematura iniziale e procurarsi un primo colloquio<\/strong> in un’azienda (e con una persona) che possa davvero offrire il lavoro ricercato.<\/p>\n

Nella seconda parte della serata, Sergio Zeni<\/strong> (Dirigente e Direttore Risorse Umane<\/strong> con trentennale esperienza in importanti societ\u00e0 italiane e multinazionali), porter\u00e0 i partecipanti all\u2019incontro dall’altra parte del tavolo di quel primo colloquio, spiegando quali errori evitare, quali atteggiamenti adottare<\/strong> e soprattutto quali sono i pi\u00f9 importanti criteri di valutazione dei candidati impiegati dalle aziende, rispetto ai quali quindi \u00e8 opportuno fare un’attenta riflessione per<\/strong> poi prepararsi al colloquio<\/strong> con la massima cura.<\/p>\n

Nell’attuale mercato del lavoro, altamente competitivo e sovraffollato, distinguersi positivamente<\/strong> \u00e8 uno dei pochissimi modi che si ha per procurarsi l’opportunit\u00e0 lavorativa ricercata; un altro, naturalmente, \u00e8 coltivare costantemente le relazioni professionali<\/strong>, in modo da venire a conoscenza di quell’opportunit\u00e0 in tempo utile per candidarsi. Agli eventi di MilanIn Next si possono imparare entrambe le cose. L\u2019incontro sar\u00e0 infatti un\u2019occasione di networking e di apprendimento.<\/p>\n

Visti i temi trattati, l\u2019incontro \u00e8 adatto anche a startuppers e a neoimprenditori<\/strong>. Il capitale umano \u00e8 spesso fondamentale per le nuove imprese, quindi acquisire maggiori\u00a0 informazioni su come effettuare la selezione dei primi collaboratori<\/strong> o su quali criteri tenere in considerazione pu\u00f2 rivelarsi decisivo per il futuro di una nuova attivit\u00e0.\u00a0<\/p>\n

L’acquisto del biglietto sar\u00e0 possibile, per ragioni organizzative, solamente fino a mercoled\u00ec 6 marzo.\u00a0<\/p>\n

LINK PER LA REGISTRAZIONE:<\/strong> http:\/\/www.smappo.com\/event\/512b427a68a8d_recruiting-3-0-visibilita-competenze-strumenti-perche-non-leggono-il-mio-cv.html<\/a><\/p>\n

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