{"id":4859,"date":"2014-10-16T14:20:49","date_gmt":"2014-10-16T12:20:49","guid":{"rendered":"http:\/\/impresaincorso.it\/?p=4859"},"modified":"2014-10-15T14:39:15","modified_gmt":"2014-10-15T12:39:15","slug":"opportunita-fiscali-per-startupper-individuali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/impresaincorso.it\/opportunita-fiscali-per-startupper-individuali\/","title":{"rendered":"Opportunit\u00e0 fiscali per Startupper individuali"},"content":{"rendered":"<p>C\u2019era una volta il <strong>contratto a tempo indeterminato<\/strong>: tutti ambivano a sottoscriverne uno e ad essere felici \u201cper sempre\u201d. Oggi la situazione \u00e8 nettamente cambiata: elevata pressione fiscale, disoccupazione in costante crescita e mercato del lavoro bloccato hanno come conseguenza che, difficilmente, a un giovane che vuole inserirsi nel mondo del lavoro \u00e8 proposto un contratto che non sia uno stage mal retribuito o a tempo determinato. Ed \u00e8 proprio in una situazione come questa che molti decidono di giocarsi le proprie carte avviando un\u2019<strong>attivit\u00e0 in proprio<\/strong>.<\/p>\n<p>In particolare, se lo startupper individuale &#8211; sia esso un piccolo imprenditore individuale o un professionista:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>non ha esercitato attivit\u00e0 d\u2019impresa o professionale <\/strong>(anche in forma di impresa famigliare o associata) <strong>negli ultimi tre anni<\/strong> e<\/li>\n<li><strong>vuole avviare un\u2019attivit\u00e0 nuova<\/strong>, quindi che non costituisca, in alcun modo, mera prosecuzione di altra attivit\u00e0 precedentemente svolta sotto forma di lavoro dipendente o autonomo<\/li>\n<\/ul>\n<p>pu\u00f2 optare in sede di inizio attivit\u00e0 per uno dei <strong>regimi fiscali agevolati<\/strong>, i quali oltre al pagamento di minori imposte, prevedono numerose semplificazioni in termini di adempimenti contabili e fiscali che permettono di ridurre anche il costo del commercialista.<\/p>\n<p>I regimi sono:<\/p>\n<ul>\n<li>il regime delle nuove iniziative produttive;<\/li>\n<li>il regime di vantaggio per l\u2019imprenditoria giovanile e per i lavoratori in mobilit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ci\u00f2 che li accomuna \u00e8 la <strong>tassazione nettamente inferiore<\/strong> rispetto a quella media applicata agli altri contribuenti (viene adottata un\u2019aliquota rispettivamente del 10% e del 5%, contro quelle Irpef che vanno dal 23% al 43% o Ires del 27,5%).<\/p>\n<p>Per poter optare il <strong>regime delle nuove iniziative produttive<\/strong>, oltre ai due requisiti sopra indicati, l\u2019imprenditore o il professionista:<\/p>\n<ul>\n<li>non deve realizzare nei primi tre anni ricavi annui superiori ad euro 30.987,41 (per attivit\u00e0 di servizi) ovvero euro 61.974,83 (per le altre attivit\u00e0);<\/li>\n<li>deve adempiere regolarmente agli obblighi previdenziali, assicurativi e amministrativi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tale regime ha una durata triennale, decorsa la quale il contribuente passer\u00e0 a tassazione ordinaria oppure, se in possesso dei requisiti, potr\u00e0 optare per l\u2019adesione al regime di vantaggio per l\u2019imprenditoria giovanile.<\/p>\n<p>Il <strong>regime di vantaggio per l\u2019imprenditoria giovanile e per i lavoratori in mobilit\u00e0<\/strong> pu\u00f2 invece essere optato, previa verifica dei due requisiti gi\u00e0 citati, quando:<\/p>\n<ul>\n<li>non si conseguono ricavi, ragguagliati all\u2019anno, superiori a 30.000 euro;<\/li>\n<li>non si acquistano beni strumentali per un importo superiore a 15.000 euro;<\/li>\n<li>non si sostengono spese per lavoratori dipendenti o collaboratori non occasionali e non si effettuano esportazioni.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La sua <strong>durata<\/strong>, se mantenuti i requisiti sopra indicati, \u00e8 quinquennale con possibilit\u00e0 di mantenimento dello stesso fino al 35\u00b0 anno di et\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u2019era una volta il contratto a tempo indeterminato: tutti ambivano a sottoscriverne uno e ad essere felici \u201cper sempre\u201d. 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