{"id":5966,"date":"2017-01-23T18:22:50","date_gmt":"2017-01-23T17:22:50","guid":{"rendered":"http:\/\/impresaincorso.it\/?p=5966"},"modified":"2018-12-26T15:17:17","modified_gmt":"2018-12-26T14:17:17","slug":"alleanza-dei-cervelli-il-brainstorming-per-imprenditori-e-professionisti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/impresaincorso.it\/alleanza-dei-cervelli-il-brainstorming-per-imprenditori-e-professionisti\/","title":{"rendered":"Alleanza dei Cervelli: il brainstorming per imprenditori e professionisti"},"content":{"rendered":"

Oggi voglio parlare di Brainstorming<\/strong> e di Alleanze di Cervelli<\/strong>!<\/p>\n

Da Wikipedia la definizione che si legge \u00e8 questa:<\/p>\n

L’espressione\u00a0brainstorming<\/strong>, o\u00a0brain storming<\/strong>\u00a0(traducibile in lingua italiana come\u00a0assalto mentale<\/strong>, ma solitamente nota in maniera erronea come\u00a0cervello in tempesta<\/em>) \u00e8 una tecnica creativa di gruppo per far emergere idee volte alla risoluzione di un problema.<\/p>\n

Il metodo del brainstorming inizi\u00f2 a diffondersi nel\u00a01957<\/a>, grazie al libro\u00a0Applied Imagination<\/em>\u00a0del dirigente pubblicitario\u00a0Alex Faickney Osborn<\/a>.<\/p>\n

Sinteticamente consiste, dato un problema, organizzare una riunione in cui ogni partecipante propone liberamente soluzioni di ogni tipo (anche strampalate, paradossali o con poco senso apparente) al problema, senza che nessuna di esse venga minimamente censurata. La\u00a0critica<\/a>\u00a0ed eventuale selezione interverr\u00e0 solo in un secondo tempo, terminata la seduta di\u00a0brainstorming.<\/p><\/blockquote>\n

Quindi nella sostanza il Brainstorming<\/strong>\u00a0<\/strong>\u00e8 una attivit\u00e0 di concentrazione e condivisione di idee<\/strong> tra due o pi\u00f9 persone che vogliono realizzare un nuovo progetto. Un approccio di tipo semplice, qualcuno lo definirebbe anche \u201cinfantile\u201d (io lo ritengo estremamente efficace\u2026dai bambini c\u2019\u00e8 sempre da imparare!) per affrontare problemi e trovare soluzioni, che si esprime attraverso la realizzazione di percorsi mentali comuni convergenti in una completa e ricca risoluzione finale.<\/p>\n

La pratica del brainstorming<\/strong> \u00e8 tuttora molto utilizzata nella maggior parte delle aziende strutturate che devono produrre idee, nelle aziende pubblicitarie e di comunicazione , ma anche in quelle altamente tecnologiche in cui si richiede creativit\u00e0 abbinata a tecnica.<\/p>\n

Vediamo un po\u2019 di storia:<\/u><\/strong><\/p>\n

Negli anni quaranta gli Stati Uniti videro sbocciare il mondo della pubblicit\u00e0, che fior\u00ec definitivamente dal dopoguerra in poi.\u00a0In questo fermento, sul piano del marketing, si mise in luce il pubblicitario Alex Osborn<\/strong> (la O del gruppo internazionale BBDO) grazie a una sua teoria (brainstorming <\/em>appunto) secondo la quale lui riteneva possibile stimolare la creativit\u00e0 mettendo un gruppo di persone in una stanza e dando loro delle regole precise, riassumibili in tre punti:<\/p>\n

    \n
  1. Tirar fuori il maggior numero di pensieri possibile.<\/li>\n
  2. Incoraggiare anche le idee apparentemente assurde.<\/li>\n
  3. Non giudicare o criticare i contributi altrui.<\/li>\n<\/ol>\n

    Osborn dichiarava: “l’individuo medio ha il doppio delle idee quando si trova a lavorare in gruppo, rispetto a quando lavora da solo<\/em><\/strong>” e gli fu abbastanza facile vendere il suo metodo a moltissime aziende americane, per poi esportarlo in tutto il mondo.<\/p>\n

    Oggi quanto \u00e8 efficace il braistorming?<\/u><\/strong><\/p>\n

    Leggo spesso articoli e testi relativi a\u00a0 questo argomento, e negli anni \u201990 alcuni ricercatori dell\u2019Universit\u00e0 del Kent a Canterbury, tra cui Brian Mullen, analizzarono i risultati di una ventina di esperimenti per testare il lavoro di squadra, condotti su un unico modello preciso.<\/p>\n

    Nello specifico si dava lo stesso compito di \u201ccreazione di idee e soluzioni\u201d da una parte a persone che lavoravano in squadra seguendo le regole del vero braistorming e dall\u2019altra a persone che lavoravano in solitaria senza possibilit\u00e0 di confronto. Al termine dell’esperimento i ricercatori contavano le idee prodotte nelle due diverse condizioni e, infine, alcuni esperti del settore ne giudicavano la qualit\u00e0.<\/p>\n

    I risultati furono inaspettati, almeno per chi credeva fortemente nella pratica di brainstorming: nella stragrande maggioranza dei casi esaminati, i soggetti che avevano lavorato in solitaria avevano prodotto non solo una migliore qualit\u00e0 di idee, ma anche una maggiore quantit\u00e0 rispetto a coloro che avevano lavorato in modalit\u00e0 brainstorming. Gli studiosi hanno cercato di dare una spiegazione a questo risultato commentando che:<\/p>\n

      \n
    1. La metodologia fallisce a causa di un fenomeno chiamato\u00a0pigrizia sociale<\/strong>:\u00a0in gruppo il singolo si impegna meno di quanto si impegnerebbe da solo.<\/li>\n
    2. Una concausa del fallimento sta nel cosiddetto\u00a0frazionamento delle responsabilit\u00e0<\/strong>, secondo cui\u00a0quando un soggetto lavora da solo il successo e il fallimento sono imputabili esclusivamente alla sua capacit\u00e0 e al suo impegno.\u00a0Quindi, in caso di successo, i meriti sono solamente suoi e, in caso di fallimento, deve assumersene la responsabilit\u00e0.<\/li>\n<\/ol>\n

      E noi di Impresa In Corso cosa ne pensiamo?!<\/u><\/strong><\/p>\n

      Come \u201cfan assoluta\u201d dell\u2019 intelligenza gruppale<\/strong>, ho sempre creduto che la classica \u00a0pratica del brainstorming non sia da abbandonare, ma da\u00a0integrare con nuove regole e formati per rendere attivi tutti i \u201cpro\u201d del braistorming eliminando gli eventuali \u201ccontro\u201d.<\/p>\n

      Probabilmente in certe situazioni di gruppi consolidati o di gruppi in cui si lavora con colleghi con cui ci sono anche altri tipi di rapporti, di pregressi, di amicizie o \u201csudditanze\u201d, la pratica del brainstorming non sortisce tutti i risultati (specie se non guidata in modo opportuno) e non porta alla vera produzione delle migliori idee di ognuno (davanti a superiori o collegi spesso ci si trova in difficolt\u00e0 ad essere cos\u00ec creativi come si vorrebbe, per paura del giudizio).<\/p>\n

      Esiste poi la categoria di Piccole Medie Aziende, di Imprenditori, di Professionisti, che non hanno una struttura tale da poter organizzare una seduta di brainstorming vera e propria<\/strong>, se non magari chiacchierando con la segretaria!!<\/p>\n

      Ecco come \u00e8 nata anni fa l\u2019idea della Alleanze dei Cervelli<\/strong>: unire l\u2019efficacia del brainstorming alle esigenze di Imprenditori e Professionisti, massimizzando i risultati di questa tecnica, eliminando le cause che nelle grandi aziende non permettono i migliori esiti!<\/p>\n

      In sostanza si tratta di sedute di brainstorming fatte tra imprenditori, professionisti e start upper di realt\u00e0 diverse, che non discutono su un problema comune, ma che propongono ognuno una problematica, un progetto, un \u201ccaso da risolvere\u201d.<\/strong><\/p>\n

      E cos\u00ec ci si trova a lavorare sul proprio \u201cproblema\u201d con il contributo di altri professionisti e imprenditori, di settori completamente diversi, che non hanno la \u201cpaura\u201d ad esprimere le proprie idee, in quanto non sono esperti del settore o del progetto su cui si discute, ma hanno dalla loro una piena creativit\u00e0 che nasce dal non essere \u201cdentro la questione\u201d e quindi poterla vedere e analizzare da punti di vista\u00a0 diversi (magari mai affrontati e considerati dall\u2019imprenditore \/professionista stesso!).<\/p>\n

      Restano valide le regole del braistorming classico<\/strong>, quindi \u201cniente critica delle idee altrui \u201c perch\u00e9 la critica uccide la creativit\u00e0, e pieno sfogo alle idee che potrebbero apparire assurde (ma chi siamo noi per giudicarle?!).<\/p>\n

      L\u2019analisi delle idee proposte viene fatta in un secondo tempo dalla persona in questione, da chi ha proposto la problematica, che valuter\u00e0 quali idee considerare, quali tenere nel cassetto, quali scartare, ma senza giudizio alcuno, semplicemente un\u2019analisi personale e professionale\u2026anche perch\u00e9 le idee che in un primo tempo vengono scartate spesso ritornano, come boomerang creativi, a illuminare un progetto nuovo!<\/strong><\/p>\n

      Con queste premesse sono nate le nostre Alleanze dei Cervelli, che a scadenza regolare organizziamo per imprenditori, professionisti e startupper, che abbiano un\u2019idea, un progetto, una problematica da affrontare (\u2026e chi non ha almeno una???).<\/p>\n

      Si svolgono ogni volta in location differenti, stimolanti, a volte in aziende da visitare e con una storia particolare da raccontare, a volte in ambiti militari o enologici, altre in magazzini produttivi del tutto innovativi!<\/p>\n

      Sempre accompagnate da una pausa buffet golosa per nutrire corpi e cervelli in fermento, sono serate stimolanti anche dal punto di vista del networking, perch\u00e9 creano contatti e relazioni che in molti casi hanno fatto nascere collaborazioni professionali.<\/strong><\/p>\n

      La prossima Alleanza dei Cervelli sar\u00e0 in una sede speciale: la rotativa de Il Sole 24 Ore.<\/strong> Si lavorer\u00e0 come di consueto a gruppi, ci si rinfociller\u00e0 con un buffet ricco e goloso, e dulcis in fundo si assister\u00e0 all\u2019avvio delle rotative, visitando tutto il processo di stampa e uscendo con la propria copia del giornale fresco di stampa<\/strong> (e con le news in anteprima!).<\/p>\n

      Se hai un\u2019idea\/problematica\/progetto che ti piacerebbe affrontare e vuoi prendere parte a questa serata, segnati in agenda Marted\u00ec 7 FEBBRAIO dalle ore 18.30 (la puntualit\u00e0 iniziale \u00e8 tassativa) fino alle 23 circa, con visita rotativa fino alle ore 24 circa, e iscriviti qui (la quota \u00e8 di \u20ac 29,00 e include tutto, i lavori al tavolo, la cena a buffet e la visita, oltre ad un premio per i cervelli pi\u00f9 attivi!). Riceverai mail di conferma con tutti i dettagli.<\/p>\n

      < ISCRIVITI ORA ALLA PROSSIMA EDIZIONE DELL’ALLEANZA DEI CERVELLI ><\/strong><\/a><\/h3>\n

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