{"id":5981,"date":"2018-01-15T09:15:30","date_gmt":"2018-01-15T08:15:30","guid":{"rendered":"http:\/\/impresaincorso.it\/?p=5981"},"modified":"2018-12-26T15:13:56","modified_gmt":"2018-12-26T14:13:56","slug":"torna-lalleanza-dei-cervelli-il-brainstorming-per-imprenditori-e-professionisti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/impresaincorso.it\/torna-lalleanza-dei-cervelli-il-brainstorming-per-imprenditori-e-professionisti\/","title":{"rendered":"Torna l\u2019Alleanza dei Cervelli: il brainstorming per imprenditori e professionisti"},"content":{"rendered":"

Ho parlato spesso di Brainstorming<\/strong> e di Alleanza di Cervelli<\/strong>. Non \u00e8 un\u2019invenzione mia, io semplicemente adoro sfruttarne le innumerevoli possibilit\u00e0 e vantaggi!<\/p>\n

La definizione \u201cda manuale\u201d di brain storming<\/strong>\u00a0(traducibile in lingua italiana come\u00a0assalto mentale<\/strong>, ma solitamente nota in maniera erronea come\u00a0cervello in tempesta<\/em>) \u00e8 quella di \u201cuna tecnica creativa di gruppo per far emergere idee volte alla risoluzione di un problema\u201d.<\/p>\n

Nelle grandi aziende il Brainstorming<\/strong>\u00a0<\/strong>\u00e8 una attivit\u00e0 di concentrazione e condivisione di idee<\/strong> tra due o pi\u00f9 persone utilizzato principalmente nello sviluppo di un nuovo progetto: diffuso nella maggior parte delle aziende strutturate che devono produrre idee, nelle aziende pubblicitarie e di comunicazione, ma anche in quelle altamente tecnologiche in cui si richiede creativit\u00e0 abbinata a tecnica.<\/p>\n

Il padre di questa tecnica \u00e8 considerato Alex Osborn<\/strong> (la O del gruppo internazionale BBDO) grazie a una sua teoria (brainstorming <\/em>appunto) secondo la quale lui riteneva possibile stimolare la creativit\u00e0 mettendo un gruppo di persone in una stanza e dando loro delle regole precise, riassumibili in tre punti:<\/p>\n

    \n
  1. Tirar fuori il maggior numero di pensieri possibile.<\/li>\n
  2. Incoraggiare anche le idee apparentemente assurde.<\/li>\n
  3. Non giudicare o criticare i contributi altrui.<\/li>\n<\/ol>\n

    Osborn dichiarava: “l’individuo medio ha il doppio delle idee quando si trova a lavorare in gruppo, rispetto a quando lavora da solo<\/em><\/strong>” e gli fu abbastanza facile vendere il suo metodo a moltissime aziende americane, per poi esportarlo in tutto il mondo.<\/p>\n

    Negli anni l\u2019utilizzo di queste tecniche ha avuto alti e bassi, alcuni propensi al lavoro di gruppo, altri contrari a causa della \u201cpigrizia sociale\u201d, un fenomeno per cui in gruppo il singolo si impegna meno di quanto si impegnerebbe da solo.<\/p>\n

    Io come \u201cfan assoluta\u201d dell\u2019 intelligenza gruppale<\/strong>, ho sempre creduto che la classica \u00a0pratica del brainstorming sia assolutamente da utilizzare, da sfruttare e soprattutto da\u00a0integrare con nuove regole e formati per rendere attivi tutti i \u201cpro\u201d del brainstorming eliminando gli eventuali \u201ccontro\u201d.<\/p>\n

    Probabilmente in certe situazioni di gruppi consolidati o di gruppi in cui si lavora con colleghi con cui ci sono anche altri tipi di rapporti, di pregressi, di amicizie o \u201csudditanze\u201d, la pratica del brainstorming non sortisce tutti i risultati (specie se non guidata in modo opportuno) e non porta alla vera produzione delle migliori idee di ognuno (davanti a superiori o collegi spesso ci si trova in difficolt\u00e0 ad essere cos\u00ec creativi come si vorrebbe, per paura del giudizio).<\/p>\n

    Esiste poi la categoria di Piccole Medie Aziende, di Imprenditori, di Professionisti, che non hanno una struttura tale da poter organizzare una seduta di brainstorming vera e propria<\/strong>, se non magari chiacchierando con la segretaria!!<\/p>\n

    Ecco come \u00e8 nata anni fa l\u2019idea della Alleanze dei Cervelli<\/strong>: unire l\u2019efficacia del brainstorming alle esigenze di Imprenditori e Professionisti, massimizzando i risultati di questa tecnica, eliminando le cause che nelle grandi aziende non permettono i migliori esiti!<\/p>\n

    In sostanza si tratta di sedute di brainstorming fatte tra imprenditori, professionisti e start upper di realt\u00e0 diverse, che non discutono su un problema comune, ma che propongono ognuno una problematica, un progetto, un \u201ccaso da risolvere\u201d.<\/strong><\/p>\n

    E cos\u00ec ci si trova a lavorare sul proprio \u201cproblema\u201d con il contributo di altri professionisti e imprenditori, di settori completamente diversi, che non hanno la \u201cpaura\u201d ad esprimere le proprie idee, in quanto non sono esperti del settore o del progetto su cui si discute, ma hanno dalla loro una piena creativit\u00e0 che nasce dal non essere \u201cdentro la questione\u201d e quindi poterla vedere e analizzare da punti di vista\u00a0 diversi (magari mai affrontati e considerati dall\u2019imprenditore \/professionista stesso!).<\/p>\n

    Restano valide le regole del braistorming classico<\/strong>, quindi \u201cniente critica delle idee altrui\u201c perch\u00e9 la critica uccide la creativit\u00e0, e pieno sfogo alle idee che potrebbero apparire assurde (ma chi siamo noi per giudicarle tali?!).<\/p>\n

    L\u2019analisi delle idee proposte viene fatta in un secondo tempo dalla persona in questione, da chi ha proposto la problematica, che valuter\u00e0 quali idee considerare, quali tenere nel cassetto, quali scartare, ma senza giudizio alcuno, semplicemente un\u2019analisi personale e professionale\u2026anche perch\u00e9 le idee che in un primo tempo vengono scartate spesso ritornano, come boomerang creativi, a illuminare un progetto nuovo!<\/strong><\/p>\n

    Con queste premesse sono nate le nostre Alleanze dei Cervelli, che a scadenza regolare organizziamo per imprenditori, professionisti e startupper, che abbiano un\u2019idea, un progetto, una problematica da affrontare (\u2026e chi non ha almeno una???).<\/p>\n

    Si svolgono ogni volta in location differenti, stimolanti, a volte in aziende da visitare e con una storia particolare da raccontare, a volte in ambiti militari o enologici, altre in magazzini produttivi del tutto innovativi!<\/p>\n

    Sempre accompagnate da una pausa buffet golosa per nutrire corpi e cervelli in fermento, sono serate stimolanti anche dal punto di vista del networking, perch\u00e9 creano contatti e relazioni che in molti casi hanno fatto nascere collaborazioni professionali.<\/strong><\/p>\n

    La prossima Alleanza dei Cervelli sar\u00e0 in una sede speciale: la scuola Militare Teuli\u00e8 di Milano.<\/strong> Si lavorer\u00e0 come di consueto a gruppi, ci si rinfociller\u00e0 con un buffet ricco e goloso, e dulcis in fundo si assister\u00e0 ai saluti e ai racconti di alcuni allievi ed ex allievi della scuola che sapranno raccontare come \u00e8 possibile imparare dal mondo militare per avere successo anche nel mondo \u201ccivile\u201d.<\/strong><\/p>\n

    Se hai un\u2019idea\/problematica\/progetto che ti piacerebbe affrontare e vuoi prendere parte a questa serata, segnati in agenda Marted\u00ec 6 Febbraio dalle ore 18.00<\/strong> (la puntualit\u00e0 iniziale \u00e8 tassativa) fino alle 23 circa, e iscriviti qui (la quota \u00e8 di \u20ac 29,00 e include tutto, i lavori al tavolo, la cena a buffet e la visita, oltre ad un premio per i cervelli pi\u00f9 attivi!).<\/p>\n

    Iscriviti QUI:\u00a0http:\/\/alleanzadeicervelli.com\/<\/a><\/strong><\/h3>\n

    Riceverai mail di conferma con tutti i dettagli.<\/p>\n

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